EL PUNTO DE PARTIDA PARA SABER
QUE SE DEBE CAMBIAR PARA RETENER TALENTO
ENCUESTA DE SATISFACCIÓN LABORAL
¿Has visto alguna vez a parte del equipo desmotivado durante la jornada laboral? ¿Esta desmotivación afecto a su rendimiento y genera consecuencias negativas para el establecimiento? ¿Le has preguntado directamente qué les pasaba, y no te han dado una respuesta clara?
¿En qué puede ayudarte esta encuesta?
- Trabajadores a gusto
- Clima laboral óptimo
- Condiciones salariales
- Beneficios sociales
- Retener talento
- Valorar a miembros del equipo
- Expresión libre
Medir la felicidad de los trabajadores/as puede ayudar a mejorar el ambiente de trabajo y a fortalecer el compromiso
OTROS TIPOS PARA RETENER TALENTO
- Reconocimiento
- Cultura positiva
- Promoción Interna
- Salario Competitivo
- Beneficios Sociales
- Liderazgo consciente
- Haz participe a tu equipo de la misión, visión y valores de la empresa
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